Colloquio con hr in merito a motivazioni, desiderata economico, descrizione dell'azienda e della posizione.
Successivamente colloquio tecnico con due manager con domande tecniche su diversi cloud provider, servizi vari ed esperienze passate.
Nonostante i feedback positivi, a quanto pare nonostante il primo passaggio con HR, in cui veniva richiesta la desiderata, questi hanno deciso di andare avanti nonostante il budget non permettesse di portare a termine il processo.