Tuve una llamada con el reclutador para conocernos mejor. Verificó la información de mi CV y los datos que había ingresado en los formularios que completé. Luego, me hizo algunas preguntas en inglés para evaluar mi nivel de idioma, durante las cuales hablé un poco sobre mi experiencia laboral. Después, realizamos una prueba psicométrica. Finalmente, el reclutador me explicó lo que la empresa ofrece, y toda la información fue clara.