The hiring process at Thoughtworks takes an average of 60 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Consultant had the quickest hiring process (on average 60 days), whereas Consultant roles had the slowest hiring process (on average 60 days).
Extremamente hostis — se você for mulher, só tem chance se for para vaga de trainee ou júnior; caso contrário, esquece! A hostilidade na entrevista técnica é escancarada, postura fria e zero preocupação em criar um ambiente minimamente respeitoso. Fica evidente que a intenção não é avaliar, mas sim desmotivar candidatas experientes desde o início do processo.
Olá! Agradecemos por compartilhar sua experiência, e lamentamos profundamente saber que o nosso processo seletivo não proporcionou o ambiente de respeito, acolhimento e transparência que valorizamos e buscamos garantir em todas as etapas.
Gostaríamos muito de entender melhor o que aconteceu para poder agir de forma responsável e preventiva. Caso se sinta confortável, convidamos você a entrar em contato diretamente com a pessoa recrutadora da vaga para compartilhar mais informações.
3 rounds - first with recruiter, second is pair programming and last is culture round.
First - asked about background, experience
Second - Pair programming round
Third - Cultural round
Interview questions [1]
Question 1
About background, sponsership, experience with tech stack
I applied online. I interviewed at Thoughtworks (Madrid) in Jun 2024
Interview
I passed all the stages and everyone looked positive, then they refused me because they think that I dont have enough agile working experience. It is quite odd to be refused for agile, after passing all technical and domain knowledge.