Descreva uma situação de conflito que você presenciou e qual foi sua atitude.
Lider De Software Interview Questions
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Meu tipo de organização, como lido com conflitos, como gerencio pessoas e trabalhos
Quales eram meus propósitos
Como você faz para estimular funcionários?
Conte um pouco sobre a sua trajetória profissinal.
Casada? filhos? qual a sua pretensão salarial? já trabalhou com gestão alguma vez? se sim, como foi? o que vocÊ espera da riachuelo? pensa em crescimento?
Comente caso, de sucesso, com equipes não bem entrosadas, comente casos relacionados a alta gestão, comente casos, de problemas/incidentes aos quais foram tratados por você e sua equipe.
Quem é você fora do trabalho, o que eu faço?
Como seria minha abordagem como líder. Pontos positivos e a melhorar. Situações estratégicas em momento de alta demanda. Quem sou eu. O que gosto de fazer.
Uma pergunta foi durante a entrevista com a supervisora, onde ela me perguntou se estava preparado para o novo desafio
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