Publishing Sales Interview Questions

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Das Interview mit dem Kulturbotschafter ist knifflig, weil der einzige Zweck ist, zu sehen, wie der Kandidat in die Firmenkultur von AOL passt. Sie werben mit ihren Werten und damit, wie positiv alles ist, aber der Interviewer (Kulturbotschafter) muss deinen Charakter in einem Telefonat von höchstens 30 Minuten bewerten. Die Funktion ist nicht nur schwierig, sondern das gesamte System ist voller Absonderlichkeiten, da der Interviewer meist gar keinen Kontakt mit der Abteilung oder dem Bereich hat, für den sich der Kandidat bewirbt. Das Ergebnis ist sehr verzerrt und meistens nutzlos, da Geschäftsführer direkt nach einem positiven "Kulturfeedback" für bestimmte Kandidaten fragen.
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Publishing Manager

Interviewed at AOL

3.9
Aug 1, 2013

Das Interview mit dem Kulturbotschafter ist knifflig, weil der einzige Zweck ist, zu sehen, wie der Kandidat in die Firmenkultur von AOL passt. Sie werben mit ihren Werten und damit, wie positiv alles ist, aber der Interviewer (Kulturbotschafter) muss deinen Charakter in einem Telefonat von höchstens 30 Minuten bewerten. Die Funktion ist nicht nur schwierig, sondern das gesamte System ist voller Absonderlichkeiten, da der Interviewer meist gar keinen Kontakt mit der Abteilung oder dem Bereich hat, für den sich der Kandidat bewirbt. Das Ergebnis ist sehr verzerrt und meistens nutzlos, da Geschäftsführer direkt nach einem positiven "Kulturfeedback" für bestimmte Kandidaten fragen.

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