O RH fez várias perguntas sobre disponibilidade e ser capaz de resolver as coisas com humildade e demasiadas perguntas sobre a vida pessoal. Várias perguntas que já tinham sido perguntadas pelo RH também foram repetidas pela equipe dos EUA. Senti que o processo foi bem personalista e não avaliam tanto sua capacidade técnica, mas sim se gostaram ou não de você.
O que você gosta de fazer nas horas vagas, suas experiências?
Experiência profissional.
Conte suas experiencias
Se conhecia a empresa e sua cultura, quais aspectos eu tinha gostado ao visitar a empresa (estávamos livres para andar pela empresa no corredores enquanto os concorrentes a vaga estavam sendo entrevistados)
Você gosta de trabalhar com programação ou com administração?
Cite 3 defeitos, 3 qualidades, O que faço nas horas vagas, qual a primeira pergunta feita na entrevista, meus destaques em empresa anterior etc... Foram no mínimo umas 20 perguntas por setor;
Sobre os outros cargos/empresas que trabalhei.
O que almeja ao longo da estadia na empresa?
P: O que espera da empresa?
Viewing 271 - 280 interview questions