Ausbildung im Holzbau Holzbau-Facharbeiter Holzbautechniker Deine Aufgaben Du erfährst eine fundierte Ausbildung im Holzbaubereich. Zu deinem Betätigungsfeld gehört neben dem allgemeinen Holzbau in Produktion und Montage auch der Holzwasserbau. Du hast bei uns viele Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen wie Planung, Konstruktion und Produktion Falls gewünscht, kannst du auch Lehre mit Matura machen Zusätzlich nimmst du an Lehrlingsseminaren teil, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt Im Holz-Bereich gibt es bei uns folgende Ausbildungsrichtungen: Zimmerei Zimmereitechnik Was du mitbringen solltest Schulabschluss Technisches Verständnis und Interesse Handwerkliches Geschick Liebe zum Werkstoff Holz Teamgeist Schwindelfrei bei Arbeiten in großer Höhe Hast du Interesse bei uns eine Lehre zu machen oder möchtest du einmal in den Beruf reinschnuppern? Dann kannst du dich jederzeit einfach online bewerben!
125
Jahre Firmenbestehen
6
Sparten für alle Projekte
65
begeisterte Mitarbeiter
Deine Ansprechperson in allen Fragen zur Lehre & Karriere
Roswitha Drack
+43 7615 2214-45
bewerbung@kfd.at
Ich bin Roswitha und helfe dir gerne jederzeit in allen Fragen zur Lehre und Karriere.
Wertschätzung und ein respektvoller Umgang untereinander ist uns ein großes Anliegen und bildet die Basis unseres Erfolgs.
Durch laufende Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Grillereien usw. – auch abseits des betrieblichen Alltags – versuchen wir die Motivation unseres Team hochzuhalten.
Durch unsere vielen Unternehmensbereiche gibt es diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter mit der Motivation zusätzliche Aufgabenbereiche oder Verantwortung zu übernehmen, haben bei uns viele Aufstiegschancen.
Es sind aufbauend von der Lehre bis zum Meister sehr viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Die grundsätzlichen Arbeitszeiten sind Mo-Do 6:45 – 16:30 und Freitag 6:45 – 12:00. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter möglichst geregelte Arbeitszeiten haben, sind allerdings auch offen für flexible Zeitmodelle.
Urlaub ist individuell vereinbar – es gibt generell keinen Betriebsurlaub. Jede Abteilung regelt den Urlaub im Einvernehmen mit den Mitarbeitern.
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