Wir sind der globale Vorreiter für nachhaltige Verpackungen und Papier. An unserem Produktionsstandort in Hilm arbeiten rund 130 Mitarbeiter:innen daran, einen besseren Planeten zu gestalten. Wir suchen ab sofort eine:n Kollegin:Kollegen im Continuous Improvement. Bei uns ist Continuous Improvement kein Projekt – sondern eine Haltung. Als Continuous Improvement Manager gestaltest du gemeinsam mit dem Managementteam die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Du suchst keine Komfortzone im Büro - du bist dort präsent, wo Wertschöpfung stattfindet: am Shopfloor, in den Prozessen, im täglichen Zusammenspiel der Teams. Gleichzeitig schaffst du Transparenz und Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Was dich erwartet

• Enge Arbeit an den operativen Prozessen und regelmäßige Präsenz am Shopfloor
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit den Teams
• Strukturierte Problemlösung und nachhaltige Umsetzung
• Moderation von Workshops zur Erarbeitung klarer Zielzustände
• Steuerung eines Portfolios an Verbesserungsinitiativen
• Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Sicherstellung der Datenqualität
• Coaching und Training von Mitarbeiter:innen und Führungskräften
• Weiterentwicklung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen

Was dich auszeichnet

• Du setzt Themen konsequent um und bleibst dran, bis Ergebnisse sichtbar sind
• Du arbeitest strukturiert und verfolgst Maßnahmen aktiv nach
• Du gehst Themen proaktiv an und triffst eigenständig Entscheidungen
• Du denkst in Lösungen und strukturierst komplexe Probleme mit dem lokalen Team
• Du übernimmst Ownership und bringst Themen nachhaltig in die Umsetzung
• Du hörst zu, greifst Ideen auf und entwickelst sie gemeinsam weiter
• Du förderst einen regelmäßigen Austausch und pflegst das Good Practise Sharing mit CI Managern anderer Standorte
• Du bist authentisch, klar und konsequent – auch bei etwas Widerstand

Das bist du NICHT

• Du bist kein klassischer Projektmanager, der nur Aufgaben koordiniert
• Du bist kein Berater, der Konzepte erstellt und dann weiterzieht
• Du wartest nicht auf klare Vorgaben – sondern gestaltest selbst
• Du suchst keine klassische Rolle im Büro – sondern bist dort, wo Dinge passieren

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Bachelor-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieur, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement, Verpackungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Rollout von Lean Management Methoden
• Erfahrung in Moderation von Workshops und Coaching von Mitarbeitern
• Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten (z. B. Excel, Power BI, Minitab, Visplore oder vergleichbare Tools)
• Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Für die ausgeschriebene Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (Normalarbeitszeit von 38h pro Woche) pro Jahr bei 49.000 Euro. Das Gehaltspaket ist abhängig von Deiner Qualifikation, Kompetenz und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Dir festgelegt.

Kontakt:

Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Monika Gruber.

Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.

Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese Email nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse no-reply@mondigroup.com zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.