Du bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen?
Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit.

Im Rahmen einer direkten Festanstellung suchen wir für unseren Kunden – ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Microsoft-Infrastruktur und IT-Security – eine technisch versierte Persönlichkeit mit Leadership-Potenzial. Die Position eignet sich ideal für IT-Infrastruktur-SpezialistInnen, die den nächsten Schritt Richtung Projektleitung gehen und dabei weiterhin nah an Technologie, Kunden und Projekten arbeiten möchten.

• IT-Teamkoordination: Du koordinierst ein 3-köpfiges IT-Infrastruktur-Team, priorisierst Aufgaben und stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen IT-Betrieb sicher.
• Management-Alignment: Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung zu Ressourcen, Prioritäten und strategischen IT-Vorhaben ab.
• IT-Kundenbetreuung KMU: Du bist zentrale Ansprechperson für KMU-Kunden in allen Fragen rund um IT-Infrastruktur und Managed Services.
• IT-Projektmanagement: Du steuerst Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Technische Beratung & Presales: Du berätst Kunden lösungsorientiert zu Microsoft- und Infrastruktur-Themen und unterstützt im Presales-Prozess.
• Incident & Eskalationsmanagement: Du übernimmst die Verantwortung bei kritischen Störungen und stellst SLA-konforme Lösungen sicher.
• IT-Infrastruktur & Betrieb: Du arbeitest aktiv in der Administration von Server-, Storage- und Netzwerkumgebungen (LAN/WAN) mit.
• Microsoft Administration: Du betreust und entwickelst Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure AD und Intune weiter.
• Virtualisierung & Backup: Du implementierst und wartest Virtualisierungs- und Backup-Lösungen in hybriden IT-Umgebungen.
• IT-Security & Modern Work: Du wirkst bei Firewall-Management, Endpoint Protection, Zero Trust Konzepten sowie Security Audits aktiv mit.
  
  

• IT-Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni oder vergleichbar) mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur oder Systemtechnik.
• IT-Infrastructure Experience: Du hast mehrjährige Erfahrung in IT-Administration, Systemadministration oder IT-Support im Microsoft-Umfeld.
• Microsoft Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure und Intune mit.
• Netzwerk & Infrastruktur: Du hast solides Know-how in Netzwerken, Firewalls, Datacenter-Umgebungen, Virtualisierung und Storage.
• Hybrid Cloud Skills: Du kennst dich mit hybriden IT-Architekturen (On-Premise & Cloud) und deren Betrieb aus.
• IT-Security Know-how: Du verfügst über Erfahrung in Endpoint Protection, Firewall-Administration, IT-Security und Incident Response.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über grundlegende Englischkenntnisse für die technische Kommunikation.
• Leadership Potential: Du hast erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, ein IT-Team fachlich und organisatorisch zu leiten.
• Kunden- & Serviceorientierung: Du kommunizierst sicher mit Kunden und intern und arbeitest stets lösungs- und serviceorientiert.
• Reisebereitschaft & Mobilität: Du besitzt den Führerschein B und bist bereit, gelegentlich Kundentermine in der Region wahrzunehmen.

• Echte Verantwortung in einem wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben – kein Tag wie der andere, echter KMU-Alltag mit technischer Tiefe
• Modernes Equipment – top Hardware für dich persönlich und in unserer Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
• Strukturiertes Onboarding und laufende fachliche Weiterentwicklung (Zertifizierungen, Schulungen)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmensumfeld