Für unseren Kunden suchen wir erfahrene Software Architekten, die als seniorste operative Entwicklungsrolle die technische Verantwortung über Softwarekomponenten eines Gesamtsystems innerhalb von agilen Teams übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung komplexer Software-Lösungen und Komponenten bzw. aktives Vorschlagen, Designen und Durchführen von Refactoring-Maßnahmen

• Design, Planung und Optimierung der technischen Architektur ihrer Komponenten in enger Abstimmung mit Solution Architekten

• Design und Implementierung von Prototypen

• Überblick über Design, Patterns und Frameworks sowie laufende Optimierung

• Entwurf von Architekturdiagrammen/-plänen, Datenbank-ERDs und Komponenten-/Objektmodellen und vergleichbare erforderliche technische Dokumentation

• Proaktive Kommunikation zu den Solution Architekten und Requirement Engineers bezüglich möglicher Probleme und Verbesserungsvorschläge

• Proaktive Analyse, Bewertung und Empfehlung von Refactoring Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH) oder mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Applikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Software Developer (Frontend-, Backend- oder Fullstack) und aus dieser Tätigkeit ausgeprägte technische Erfahrungen mit gängigen Fronten-/Backend bzw. Fullstack-Technologien (Swift, reactive Programming, Kotlin, Angular, Java script, Java, NodeJS)

• Praktische Erfahrung mit Build-, Test- und Continuous Integration-Prozessen (CD/CI) und unterstützenden Tools (Git, Jenkins)

• Sehr gute SQL- und Datenbankkenntnisse (Oracle, PostgreSQL, MongoDB)

• Sehr gute praktische Erfahrung mit aktuellen Software-Qualitätssicherungsprozessen und Tools (Unit Test)

• Sehr gute praktische Erfahrung mit rollenübergreifende Tools und Infrastruktur (Jira/Confluence, Kibana)

• Erfahrung mit Cross-Plattform Applikationen, mit Microservices-Architekturen und der Einhaltung von Standards/rechtliche Vorgaben im Themenkontext Barrierefreiheit

• Erfahrung in einem agilen Projektumfeld

• Strukturierte, qualitätsorientierte und selbständige Arbeitsweise

• Teamplayer mit Kommunikationsgeschick sowie der Fähigkeit zur Wissensweitergabe

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein modernes, dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Wissensaustausch mit erfahrenen Sparring Partnern

• Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,-. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Wenn Sie Interesse an der Ausgeschriebenen Position haben, sende Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an andreas@kuchelbacher-partners.com. Wir werden uns so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ing. DI (FH) Andreas Kuchelbacher

geschäftsführender Gesellschafter

Kuchelbacher & Partners

t. +43 (1) 25 300 25 290

@ andreas@kuchelbacher-partners.com