Die PKE Software Solutions GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und bietet flexible und skalierbare Softwarelösungen, die moderne Technologien wie Cloud Computing, IoT und Big Data integrieren. Unsere Anwendungen – von Sicherheits- und Prozessmanagement, Mobilitätsmanagement, Energiemonitoring bis hin zu Automatisierungsframeworks – optimieren Ihre Geschäftsprozesse und fördern Nachhaltigkeit.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens

Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur

Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie – PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten – Home-Office Möglichkeiten

Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…

Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern, etc.)

Qualitätssicherung & Testautomatisierung bei der Weiterentwicklung unseres Gefahrenmanagementsystems (GMS)

Erarbeitung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen (risikobasiert, nach Testpyramide)

Design & Implementierung automatischer Tests (UI, API, Integration, Regression)

Auf-/Ausbau und Pflege der Infrastruktur für Testautomatisierung

Simulationsaufbau von Systemen und Subsystemen (z. B. Mocking/Service-Virtualisierung)

CI/CD-Integration in Azure DevOps (Pipelines, Quality Gates, Metriken/Dashboards)

Mentoring von Junior QA Engineers und Mitwirkung von Best Practices

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Product Owner (Refinement, DoR/DoD)

Technische Dokumentation der Testarchitektur, -fälle und Testergebnisse

Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Produktdokumentation

Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung bzw. Softwaretest (HTL, FH, UNI)

Mehrjährige Berufserfahrung in Testautomatisierung

Routine in der Erstellung von Testfällen sowie in der Automatisierung

TypeScript/Script-Automation, Fundierte C#/.NET-Kenntnisse von Vorteil

Erfahrung mit mindestens einer Testautomatisierungs-Technologie – optimal: Playwright

Praxis mit Versionskontrollsystemen (Git)

Erfahrung mit Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards), Jira von Vorteil

Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte & selbstständige Arbeitsweise, Teamspirit & Flexibilität

ISTQB** (Foundation/Advanced) von Vorteil

Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.888,53,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.