Job Familie: Supply Chain
Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort:
Weiz, Styria, AT Vienna, Vienna, AT

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Arbeitsplatz Standort: Vienna, Weiz
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

In dieser Position suchen wir am Standort Wien oder Weiz im Bereich Einkauf einen DIVISION AND PROJECT PROCUREMENT MANAGER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurswesen, o.ä.
Einschlägige Projekterfahrung im Anlagenbau und bei komplexen Investitionsprojekten
Six Sigma Green-/Blackbelt von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain-Management, idealerweise in einem internationalen industriellen Umfeld
Expertise in den Bereichen Bedarfsplanung, Beschaffung, Logistik und Lieferantenmanagement
Strategisches Denken und die Fähigkeit, die Lieferkette auf die Unternehmensziele abzustimmen
Ausgeprägte Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
Hervorragende Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit SAP und gängigen SCM-Tools
Reisebereitschaft (40%)

IHRE AUFGABEN

Entwicklung und Umsetzung effektiver und effizienter Lieferkettenstrategien für komplexe Investitionsprojekte und Geschäftsbereichsportfolios in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Teammitgliedern.
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und termingerechten Lieferung in allen Projektphasen.
Management der Lieferantenbeziehungen und Risiken entlang der gesamten Lieferkette.
Enge und proaktive Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, dem Engineering und den globalen SCM-Strukturen.
Vorantreiben von strategischen Sourcing, Bündelungsinitatitiven und kontinuierlicher Verbesserung.
Umsetzung von ESG-Anforderungen und Sicherstellung derer Einhaltung innerhalb der Lieferkette.
Vertragsverhandlungen und Reklamationsmanagement in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und den Projektteams.
Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung in allen Lieferkettenprozessen, um Transparenz, Effizienz und datengestützte Entscheidungsfindung zu verbessern
Förderung der Harmonisierung von Lieferkettenprozessen über Geschäftsbereiche und Projekte hinweg, um Konsistenz und Skalierbarkeit sicherzustellen
Umsetzung internationaler Best Practices in den Bereichen strategische Beschaffung, Lieferantenrisikomanagement und KPI-gesteuerte Leistungsüberwachung.
Vergleich der Lieferkettenleistung mit globalen Standards, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und operative Exzellenz sicherzustellen.
Unterstützung beim Aufbau widerstandsfähiger und agiler Liefernetzwerke, die in der Lage sind, auf globale Störungen und Marktdynamiken zu reagieren.
Funktion als Schnittstelle zwischen dem Einkauf und Geschäftsbereich.

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.472,11 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter: innen anbieten:

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Denise Tauscher

Stellenanforderungs-ID: 21663