Shaping hotel real estate – from day one.

Mit dem mrp hotels Accelerate Program bieten wir ambitionierten Berufseinsteiger:innen und Young Professionals einen strukturierten, anspruchsvollen Einstieg in die Hotelimmobilienberatung – mit direkter Nähe zur Geschäftsführung, echter Projektverantwortung und langfristiger Perspektive.

Du willst nicht einfach in einen Job starten, sondern in einem leistungsorientierten, internationalen Umfeld schnell lernen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann werde Teil von mrp hotels – einem der führenden Beratungsunternehmen für Hotelimmobilien in Europa.

Als Associate startest du bei mrp hotels mit echtem Impact in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Das mrp hotels Accelerate Program ist kein klassisches Traineeprogramm mit Beobachterrolle, sondern ein strukturierter Karriereeinstieg mit voller Einbindung in reale Kundenprojekte. Über einen Zeitraum von 12 Monaten lernst du alle Service Lines von mrp hotels kennen, wirkst an spannenden Projekten in ganz Europa mit und entwickelst dich mit intensiver Betreuung durch erfahrene Branchenexpert:innen weiter. Du arbeitest eng mit Senior Consultants zusammen, wirst von einem Geschäftsführer als Mentor begleitet und entwickelst früh ein tiefes Verständnis für die wirtschaftlichen, strategischen und operativen Erfolgsfaktoren von Hotelimmobilien.

Deine Rolle bei uns
Als Associate im mrp hotels Accelerate Program wirst du von Beginn an aktiv in unsere Beratungsmandate eingebunden und unterstützt unter anderem bei:

• strategischen Beratungsprojekten für Hotelimmobilien in Europa
• Markt- und Standortanalysen, Machbarkeitsstudien und Konzeptentwicklungen
• Hotelbetreibersuchen und Betreiberverhandlungen
• Aufgaben im Asset Management von Hotelimmobilien
• der Vorbereitung von Investment- und Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Eigentümer
• Akquise– und Business-Development-Aktivitäten
• Kundenmeetings, Projektterminen und Branchenveranstaltungen

Dabei lernst du unsere Service Lines umfassend kennen – von Strategic Advisory über Operator Search bis Asset Management.

Deine Entwicklung im mrp hotels Accelerate Program
Das Accelerate Program verbindet Learning by Doing mit einer strukturierten fachlichen und persönlichen Entwicklung. Du arbeitest nicht nur an spannenden Projekten mit, sondern wirst gezielt dabei unterstützt, schnell Verantwortung zu übernehmen und dich nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dich erwarten unter anderem:

• persönliches Mentoring durch einen Geschäftsführer
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Senior Consultants und erfahrenen Branchenexpert:innen
• direkte Einbindung in Kundenprojekte ab dem ersten Tag
• regelmäßige Feedbackgespräche zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• individuelles One-on-One Coaching
• strukturiertes On-the-Job Training
• Einblicke in alle Beratungsbereiche von mrp hotels
• Teilnahme an Kundenterminen, Projektmeetings und relevanten Branchenveranstaltungen
• die Möglichkeit, eigene Themen und Events mitzugestalten und Verantwortung in der Außenwirkung von mrp hotels zu übernehmen

Das bringst du mit
Wir suchen keine Durchschnittsprofile, sondern Persönlichkeiten mit Potenzial, Leistungsanspruch und echter Motivation, Verantwortung zu übernehmen sowie:

• Abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Real Estate, Hospitality, Finance oder Wirtschaft
• Ersten relevanten Berufserfahrungen (z. B. Praktika oder 1–2 Jahre) im Bereich Hotel, Immobilien, Beratung, Investment oder Development
• Starkem analytischen und strategischen Denken sowie hoher Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, Struktur und unternehmerischem Denken
• Ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen (weitere Sprachen von Vorteil)
• Sicherem Umgang mit Excel und PowerPoint
• Interesse an internationalen Projekten und der Hotelimmobilienbranche
• Hohem Maß an Professionalität, Lernbereitschaft und dem Anspruch, zu den Besten zu gehören

Was dich bei mrp hotels erwartet
Verantwortung ab Tag eins
Du arbeitest von Beginn an aktiv an realen Projekten mit und übernimmst schrittweise eigene Themen und Verantwortungsbereiche.

Direkte Nähe zur Geschäftsführung
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, erhältst Einblicke in unternehmerische Entscheidungen und lernst aus erster Hand, wie führende Beratung in der Hotelimmobilienbranche funktioniert.

Strukturierter Einstieg mit langfristiger Perspektive
Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Das 12-monatige Accelerate Program bietet dir einen strukturierten Einstieg und eine langfristige Entwicklungsperspektive bei mrp hotels.

Internationale Projektarbeit
Dich erwarten Mandate in ganz Europa sowie standortübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Wien, Berlin und München.

Mentoring, Feedback und Karriereentwicklung
Regelmäßiges Feedback, persönliches Mentoring und individuelles Coaching unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich gezielt weiterzuentwickeln.

Leistungsorientiertes Umfeld mit Teamkultur
Wir arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch, flachen Hierarchien und auf Augenhöhe – deine Ideen zählen, dein Engagement wird gesehen und Leistung wird wertgeschätzt.

Attraktive Benefits
Neben einem leistungsabhängigen Bonus profitierst du von exklusiven Discounts, Weiterbildungsbudgets, Bikeleasing mit JobRad, der Kostenübernahme für das Jobticket in Wien und weiteren Benefits.

Flexibilität und Eigenverantwortung
Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und eigenverantwortlich – entscheidend ist, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Mehr als nur Arbeit
Sommerfeste, Skitage, Geburtstagsfeiern oder spontane Afterworks gehören genauso zu unserem Alltag wie anspruchsvolle Projektarbeit.

Du willst mit uns durchstarten?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:

Katharina Holowka-Grünwidl
bewerbung@mrp-hotels.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Neben einem inspirierenden Arbeitsumfeld und dem unvergleichlichen mrp hotels-Spirit erwartet dich ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket.

Das konkrete Gehalt wird abhängig von Standort, Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart. Zusätzlich ist ein leistungsabhängiger Bonus von bis zu 10 % des Jahresgehalts vorgesehen.

Hinweis zur Kostenerstattung:
Bitte beachte, dass mrp hotels keinerlei Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren (z. B. Reise- oder Vorstellungskosten) übernimmt.