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Definition von Produktkonzepten basierend auf Kundenbedürfnissen und Markttrends. Erarbeitung von Prototypen und Optimierung aller Customer Journeys.…
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Providing regular training and development for the team. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und……
Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter……
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Routinierter Umgang mit MS Project.…
(Senior) Manager: in Deals & Strategy - M&A
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Startdatum: ab sofort
Standort(e): Wien
Level der Erfahrung: Professional
Voll- oder Teilzeit: Vollzeit
#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Der Bereich Deals & Strategy sucht ab sofort bei eine: n (Senior) Manager: in am Standort Wien.
KPMG Deals and Strategy ist für unsere Kunden im Zuge von Unternehmensübernahmen, -verkäufen, und -restrukturierungen, sowie Transaktionen und Bewertungen zuständig. Im Rahmen unserer Projekte stehen die „Financials“ eines Unternehmens im Mittelpunkt. Der Deals and Strategy Bereich von KPMG gehört in Österreich und international zu den ersten Adressen für entsprechende Beratung.
Perspektiven
Umsetzung komplexer Unternehmenstransaktionen in Zusammenarbeit mit einem standortübergreifenden Team aus Linz und Wien, das neben den M&A Kolleg: innen im Sinne einer One-Stop-Shop-Lösung meist auch Expert: innen im Bereich Tax, Legal und weiteren Fachbereichen, sowohl innerhalb der KPMG als auch Externe umfasst
Austausch mit dem internationalen KPMG-Netzwerk, sowie länderübergreifende Projektarbeit in einem global agierenden Umfeld
Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, unter anderem bei der Begleitung der erfolgreichsten österreichischen Unternehmen bei deren globalen Expansion
Kontinuierliches Learning on the Job, maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und transparenten Karrierewege, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern
Zahlreiche weitere Benefits
Aufgaben
Leitung von (internationalen) Mergers & Acquisitions Projekten mit den Schwerpunkten Buy-/Sell-Side sowie Unterstützung bei der Kapitalsuche
Führung der Projektteams über den gesamten Prozess und laufende Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entscheidungsträger: innen der Kunden
Erstellung von transaktionsrelevanten Unterlagen gemeinsam mit Mitarbeiter: innen des M&A Teams
Aktive Mitwirkung bei der Generierung neuer Beratungsaufträge und der Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen, Marktrecherchen und Reports
Leitung und/oder Unterstützung von M&A-nahen Beratungsprojekten in Bereichen wie Unternehmensbewertung, Due Diligence, Restrukturierung und Akquisitionsfinanzierung
Kompetenzen
Mindestens 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaktionsberatung, vorzugsweise bei einem Beratungsunternehmen, einer M&A- bzw. Corporate Finance-Abteilung eines Konzerns oder einer Bank
Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von (internationalen) M&A Projekten sowie in der Führung von Mitarbeiter: innen
Stark ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe M&A-Prozesse im internationalen Kontext erfolgreich zu steuern
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Spezialisierung wie z.B. M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Unternehmensführung, Controlling, Accounting, Auslandserfahrung von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Powerpoint) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools sowie die Bereitschaft, digitale und AI‑bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Das Gehalt wird auf Basis deines genauen Profils vereinbart und beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für das Level Manager: innen ab EUR 60.000,- brutto/Jahr (All-In). Darüber hinaus kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.