Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen.Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback.
Bei uns endet Software nicht im Repository. Sie läuft in internationalen Logistikzentren, verbindet Systeme, steuert Prozesse und muss auch unter realen Projektbedingungen stabil funktionieren. Für unsere projektnahe Softwareentwicklung suchen wir eine:n Senior Software Quality Engineer, der/die nicht nur Tests schreibt, sondern die technische Basis dafür schafft: Testframeworks, Testwerkzeuge, Testdaten-Generatoren, Simulatoren, Mocks und automatisierte Integrationstests, die Entwickler:innen im Projektalltag wirklich weiterhelfen. Du arbeitest dort, wo projektspezifische Anpassungen entstehen – nahe an Entwicklung, Systemintegration, Schnittstellen, CI/CD und realen Kundenprozessen. Deine Aufgabe ist es, Qualität nicht erst am Ende zu prüfen, sondern sie als technische Fähigkeit direkt in unsere Entwicklungs- und Integrationsprozesse einzubauen.
In dieser Rolle gestaltest du die technische Grundlage für moderne Qualitätssicherung in der projektbezogenen Softwareentwicklung. Du baust nicht einfach Tests – du baust die Werkzeuge, mit denen Tests skalieren. Du hilfst uns, projektspezifische Anpassungen schneller, sicherer und reproduzierbarer zu liefern. Du sorgst dafür, dass Entwickler:innen früh Feedback bekommen, Regressionen schneller erkannt werden und komplexe Schnittstellen- und Integrationsszenarien automatisiert abgesichert werden können. Wenn du Qualität als Engineering‑Disziplin verstehst, gerne Frameworks entwickelst und technische Lösungen bauen willst, die vielen Teams helfen, dann bist du bei uns richtig.
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.Bei uns hängt Dein Gehalt von deiner beruflichen Vorerfahrung, deinem Können und deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 4.500,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Natürlich erwartet Dich mit entsprechender Seniorität eine marktkonforme Überzahlung.Wir bieten dir ein motiviertes, langjähriges Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Benefits (Kantine, Mitarbeiterbeteiligung, Mobilitätsprogramme, Social Events).
Bewirb dich jetzt!!
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Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
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