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Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs
5.0
Stellvertretende Leitung einer Wohngemeinschaft
Austria
Teamführung und Mitarbeiter*innenentwicklung inklusive entsprechender administrativer Tätigkeiten (zB. Dienstplanung, Organisation von Teamsitzungen, etc.).…
30d+
Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs jobs in Austria
Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs salaries
Employee reviews at Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs interview experience Working at Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs
Deichmann
2.9
Lehre Einzelhandel - Digitaler Verkauf
Fohnsdorf
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen interessieren und sich online bewerben möchten.…
30d+
vertriebsmitarbeiter (m/w/d) jobs in Fohnsdorf Fohnsdorf jobs Deichmann jobs in Fohnsdorf
Deichmann salaries
Employee reviews at Deichmann Deichmann interview experience Working at Deichmann
Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs
5.0
Zivildiener
Austria
Mitarbeit bei der Freizeitgestaltung und beim Tagesablauf der Klient*innen. Mitarbeit bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohngemeinschaften.…
30d+
Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs jobs in Austria
Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs salaries
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Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs
5.0
Pflege(fach)assistent*in und Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Austria
Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen sowie Ausführung der Delegationsverantwortung entsprechend des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes.…
30d+
examinierter pflegehelfer (m/w/d) jobs in Austria Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs jobs in Austria
Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs salaries
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Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs

5.0

Stellvertretende Leitung einer Wohngemeinschaft

Österreich

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w/m/d

ab 30 Wochenstunden

Netzwerk St. Josef

Mils/ Wattens

Das Netzwerk St. Josef - Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung in Mils bei Hall in Tirol - sucht ab sofort für die Standorte Mils und Wattens eine stellvertretende Leitung einer Wohngemeinschaft.

Ihre Aufgaben

Qualitätssicherung in der ganzheitlichen und professionellen state-of-the-art Begleitung und Förderung unserer Klient*innen mit dem Ziel maximaler Teilhabe, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung auf Basis sozialraumorienterten Denkens und Handelns
Teamführung und Mitarbeiter*innenentwicklung inklusive entsprechender administrativer Tätigkeiten (zB. Dienstplanung, Organisation von Teamsitzungen, etc.)
Führung der Wohngemeinschaft inklusive Sicherung entsprechender administrativer und organisatorischer Abläufe und Tätigkeiten (zB. Bestellwesen, Terminwesen, etc.)
Förderung der internen fachlichen und multiprofessionellen Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit relevanten Kooperationspartner*innen
Zusammenarbeit mit Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen
Als stellvertretende Leitung der Wohngemeinschaft vertreten Sie die Leitung der Wohngemeinschaft in allen Belangen

Sie bieten

Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Diplom-Sozialbetreuer*in, Diplomierte*r Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Psychotherapeut*in, Psychologin*Psychologe oder Pädagogin*Pädagoge
Führungs- und Managementkompetenz, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

wir bieten

Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
Mitwirkung beim größten Dislozierungsprojekt in Tirol
6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
Betriebseigene Führungskräfteausbildung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision und Coaching
Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Das Monatsgehalt beträgt € 3.230,52 brutto (KV-Verwendungsgruppe D2; Vollzeit), zzgl. Vordienstzeiten. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.

Peter Stocker, BScN

Leitung Netzwerk St. Josef Ost

+43 5223 57 90 390

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CEO: Bernhard Guggenbichler
0 Ratings

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ab 30 Wochenstunden

Netzwerk St. Josef

Mils/ Wattens

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Teamführung und Mitarbeiter*innenentwicklung inklusive entsprechender administrativer Tätigkeiten (zB. Dienstplanung, Organisation von Teamsitzungen, etc.)
Führung der Wohngemeinschaft inklusive Sicherung entsprechender administrativer und organisatorischer Abläufe und Tätigkeiten (zB. Bestellwesen, Terminwesen, etc.)
Förderung der internen fachlichen und multiprofessionellen Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit relevanten Kooperationspartner*innen
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Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Diplom-Sozialbetreuer*in, Diplomierte*r Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Psychotherapeut*in, Psychologin*Psychologe oder Pädagogin*Pädagoge
Führungs- und Managementkompetenz, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

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Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
Mitwirkung beim größten Dislozierungsprojekt in Tirol
6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
Betriebseigene Führungskräfteausbildung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision und Coaching
Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.

Peter Stocker, BScN

Leitung Netzwerk St. Josef Ost

+43 5223 57 90 390

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4 Stocker jobs in Austria

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Sie bieten

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Peter Stocker, BScN

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