Au quotidien ça donne quoi ?

En tant que Risk Officer, vous contribuerez à la préparation des demandes de financement en vue des décisions de crédit. À ce titre, vous serez amené ou amenée à analyser des bilans, à réaliser des analyses de marché et à participer à la constitution des dossiers permettant d’éclairer la prise de décision. Vous interviendrez également sur la saisie, le contrôle et le suivi des outils de décision automatisés, ainsi que sur les tâches administratives associées.

Vous travaillerez en interaction régulière avec différentes équipes internes, notamment les équipes commerciales et l’administration des contrats. Cette collaboration vous permettra de développer une vision concrète et transversale du fonctionnement des activités de financement, depuis l’analyse du besoin jusqu’au suivi opérationnel des dossiers.

Vous apporterez également votre soutien à différents projets liés à l’Underwriting. Vous contribuerez notamment à l’amélioration et aux tests de fonctionnalités relatives aux offres de leasing, ainsi qu’à des sujets liés aux outils de reporting. Ces missions vous permettront de participer à l’amélioration continue des processus et à la recherche d’efficacité opérationnelle.

Vous serez intégré ou intégrée à une petite équipe dynamique, fonctionnant dans un mode flexible et agile, tout en évoluant dans l’environnement d’un grand groupe financier international. Le poste est basé à Vienne, dans des bureaux situés en centre-ville et facilement accessibles en transports en commun.
Et après ?

Cette expérience vous permettra d’acquérir une compréhension concrète des activités de risque, de crédit et de financement au sein d’un groupe financier international. Vous développerez des compétences en analyse financière, en évaluation du risque de crédit et en utilisation d’outils d’aide à la décision, tout en renforçant votre capacité à travailler avec différentes parties prenantes internes.

Elle constituera également une opportunité de contribuer à l’évolution des processus, notamment à travers des projets d’amélioration d’outils et de reporting. Vous pourrez ainsi renforcer votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation, votre orientation résultats et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement professionnel exigeant.

À l’issue de cette mission, cette expérience pourra constituer un tremplin vers des fonctions en risk management, underwriting, analyse crédit, financement ou gestion de projets transverses, au sein du Groupe BNP Paribas ou dans d’autres environnements financiers internationaux.
Les avantages à nous rejoindre

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission

Une indemnité géographique, variable selon le pays et parfois la ville de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France .
Êtes-vous notre prochain ou prochaine Risk Officer ?

Vous êtes diplômé ou diplômée d’un Bac+5, idéalement avec une spécialisation en analyse financière et/ou gestion du risque de crédit . Une formation incluant des enseignements en analyse de bilans et en évaluation du risque serait particulièrement appréciée et vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) d’au moins 6 mois dans ce domaine.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et la maîtrise de l’allemand est impérative, tant pour garantir une communication efficace avec les équipes locales que pour assurer la parfaite compréhension de la documentation professionnelle, principalement rédigée dans cette langue.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous savez traiter des données avec rigueur, structurer vos analyses et contribuer à la prise de décision dans un environnement professionnel exigeant.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Votre adaptabilité, votre capacité à évoluer dans un environnement agile et votre sens de la communication vous permettront de vous intégrer efficacement au sein de l’équipe et de contribuer aux projets en cours.
Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir à partir d’octobre 2026 pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Autriche et à ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.