il colloquio sbrigativo, senza disponibilità all'ascolto del candidato, con delle domande fatte dal classico pallonegonfiato: la prima domanda è se so calcolare un cedolino paga a mano, cosa che poi viene messa in dubbio subito non capendo sulla base di quale presupposto.
Recrutement en interne, deux entretiens (directeur et HR), pas trop compliqués et questions ciblées, plutôt bien.
Deux mois pour le processus au complet, avant passage à la nouvelle position, c’est tout
I interviewed at ALSTOM (Saint-Ouen, Ile-de-France)
Interview
Entretien dans les locaux avec le manager, questions d'entretien basique, sans aucune difficulté, locaux très beau, ensuite échange avec le RH, questions de personnalités et de parcours universitaire et professionnel,