I applied in-person. I interviewed at ALSTOM (Bengaluru)
Interview
More like self reflection by the interviewer than asking questions. 2 rounds. First went good. Second was not good. Aur kya likhba hai pata nahi. 2nd round not good. More like self reflection by the interviewer than asking questions.
Two stage interview: general competency questions using the company’s core values, Excel proficiency test, technical interview (e.g. what would you do in certain situations a bid manager might face) and a prepared 10 minute presentation - with the brief sent in advance
d'abord un entretien de bilan de compétences, d'attentes et de perspectives a été programmé avec les RH. Ensuite un deuxième est organisé avec les responsables achats. Bilan compétences, perspectives d'évolution envisagées et envisageables, propositions d'amélioration du poste.
Interview questions [1]
Question 1
quelles sont les compétences que vous pensez avoir acquises?