Colloquio telefonico con le risorse umane e successivo colloquio con la funzione produzione. Entrambi di tipo conoscitivo-motivazionale. In particolare, il primo colloquio è basato essenzialmente su una domanda: "Perché si è candidato per questa posizione?". Il secondo inizia con una presentazione di sé e una descrizione più dettagliata della posizione. Dopo di ché si ha l'opportunità di fare domande sull'azienda o sulla posizione aperta.
Organized but lengthy from a timing perspective. It was over 2-3 weeks. Turnaround was slow but it was helpful to be up front if you have other offers since they expedited.
Interview questions [1]
Question 1
Experience, goals, expectations, time when you had a conflict. Generic info
The process took 3 weeks. I interviewed at AbbVie (Chicago, IL) in Sep 2022
Interview
Applied online after a career fair and was contacted within two weeks to sign up for an interview. It was 2, 30 minute behavioral interviews with two finance directors. It was really relaxed but professional. More of a conversational interview rather than straight questions.
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a time you had to work in a difficult group?