O processo seletivo da allianz é completo e dinâmico, por isso é extenso. Na primeira etapa a entrevistadora fala de modo geral sobre a empresa, sobre os cargos, sobre como a empresa funciona e sobre os pagamentos e benefícios de modo breve. Então é aplicado um teste de 'DITADO' onde ela fala palavras os candidatos devem escrever de forma correta, depois um teste de 'DIGITAÇÃO' é aplicado e por fim, um teste de conhecimentos gerais é aplicado, este último tem em seu conteúdo: perguntas de português, matemática e geografia. Após esta última prova, a pessoa que está entrevistando faz perguntas breves como 'onde mora' 'qual foi o primeiro emprego'. Se selecionado, ao chegar na segunda etapa, o entrevistador faz uma entrevista em grupo.