Amadeus Software Engineer interview questions

Entretien pour un poste junior suite à diplôme : tests psychologiques (long QCM), test de math et de compréhension linguistique, entretien RH, entretien et test technique, entretien avec un manager.

Ce sont des questions basiques sur la présentation personnelle, nos motivations. Un entretien d’une trentaine de minutes où on expose notre parcours, nos aspirations. On a le temps de tout évoquer le recruteur rebondit beaucoup sur ce que l’on dit