Le processus de recrutement est très long. Il y a d’abord un entretien avec les opérationnels, ensuite des tests en ligne avec un cas pratique à rendre, un assessment center et enfin un entretien avec une gestionnaire de carrière.

Dans un premiers temps, lorsque votre CV est en lien avec le poste, un lien vous ai envoyé pour passer des tests. Si votre score est positif, vous passerez à l’étape entretien.