BNP Paribas interview questions

Premier entretien avec la responsable ressources humaines avec questions classiques sur le parcours puis entretien technique 1 semaine après avec deux architectes logiciels et le manager de l'équipe, premier entretien 1 semaine après avoir postulé, offre ensuite rapide et acceptée

j’ai trouvé le processus assez exigeant. Les recruteurs posent des questions techniques pointues ainsi que des mises en situation pour évaluer les compétences analytiques et comportementales. Les tests en ligne peuvent être complexes et demandent une bonne préparation. L’échange avec le manager était structuré et professionnel, mais il faut être prêt à justifier en détail ses choix techniques et ses expériences passées. Globalement, un processus difficile mais intéressant pour ceux qui aiment les défis.