BNP Paribas interview questions

Après recommandation d'un ancien employé, premier rendez vous informel avec un manager d'équipe. Entretien avec une personne des Ressources Humaines puis un Entretien avec un Manager de pôle. Contact par téléphone la semaine suivante avec proposition d'embauche. Acceptation et prise de fonction le lundi suivant.

3 entretiens passés: - Equipe opérationnelle - RH Compliance - RH Groupe Dans tous les cas, entretiens décontractés. Les references ayant été préalablement vérifiées, le but est de déterminer si vous serez à même de vous intégrer dans l'équipe et l'entreprises. Une petite partie technique afin de s'assurer de mes compétences juridiques ainsi qu'un échange en anglais. Cependant l'entretien reste toujours placé sous le signe de l'échange