I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Bain & Company (München, Bayern) in Nov 2017
Interview
1. Unternehmenspräsentation, 2. Personal Fit Interview , 3. + 4. Case Interview
Der 1. Teil des Auswahlprozesses für den Festeinstieg findet an einem Tag statt an einem Bain Standort gemeinsam mit anderen Bewerbern statt. Der Tag beginnt mit einer etwa einstündigen Unternehmenspräsentation, bei der man schon mal einige Fragen loswerden kann in entspannter Atmosphäre. Anschließend folgt zuerst das Personal Fit Interview, danach zwei Case Interviews. Alle Gesprächspartner waren angenehm und fair. Insbesondere beim Personal Fit hatte ich das Gefühl, dass der Interviewer Interesse an einem gegenseitigen Kennenlernen hatte. Die Case Interviews waren anspruchsvoll und es wird ein großer Wert auf den quantitativen Teil gelegt. Zügiges und sicheres Kopfrechnen ist auf jeden Fall Pflicht. Außerdem, wie bei anderen Beratungen, ein strukturiertes Vorgehen und eine gute Kommunikation. Es wird auch viel Wert auf ein aktives Vorgehen des Interviewees gelegt, also den Interviewer durch den Case zu leiten.
Interview questions [1]
Question 1
Warum möchten Sie in der Beratung arbeiten? Warum möchten Sie zu Bain?
Erzählen Sie von sich.
2 cases for R1. Pretty straightforward cases about revenue optimization opportunities. There was a little bit of market sizing but all data needed was given. No behaviorals asked in round 1 for me.
Interview questions [1]
Question 1
What office did you choose and why? Do you have competing offers?
2 rounds, 1st round 2 small cases, not very difficult , market entry cases.
2nd long case with a deck to read and prepare answers..45 mins to read, 15 mins to answer
Three rounds of interviews, generally 2 rounds in person or remote with live consultants. Each round involves a 2-3 case interviews each, which generally also include a set of behavioural questions.