BearingPoint interview questions

Entretien d'un peu moins d'une heure avec un consultant de la practice visée. Présentation du parcours académique et professionnel, très peu de questions là-dessus. Présentation du cabinet, des missions. Etude de cas à traiter : "Evaluer pour la banque XXX les économies réalisées par la dématérialisation". Etude de cas fastidieuse, questions à poser au consultant pour avancer, calculs à faire de tête, erreur de calcul pointée du doigt. Peu d'échange avec le consultant qui avait l'air peu intéressé et ne rebondissait quasiment jamais, sauf une fois pour mettre en difficulté. Retour négatif reçu par mail au bout de quelques jours, pas de débriefing.

Deux entretiens, un test d'anglais. Le process est très humain, pas de pièges, seulement une discussion avec des managers et plus afin de comprendre pourquoi on veut travailler dans cette entreprise.