The hiring process at BearingPoint takes an average of 14 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Manager had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Manager roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
Processus traditionnel avec entretien RH, entretien cas avec manager ou senior manager, entretien fit avec m ou sm puis entretien de closing avec un associé pour déterminer les conditions d’entrée au cabinet
I applied through college or university. The process took 1+ week. I interviewed at BearingPoint in Jul 2017
Interview
Telefonat um sich kennenzulernen, meine bisherige Erfahrung offenzulegen und zu erfahren was das Praktikum beinhaltet. Einladung zum persönlichen Interview ist daraufhin gefolgt, aber hat nie stattgefunden weil mein Notenspiegel dann doch nicht gut genug war.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at BearingPoint (Berlin) in May 2018
Interview
Assessment Center inkl. folgender Aufgaben (in 5er-Gruppen): Ausarbeitung eines Beratungskonzepts für ein Finanzprodukt mit anschließender Präsentation und Fragerunde (20 min). Erarbeitung eines Projektstrukturplans und anschließende Vorstellung (15 min). Kurze Selbstvorstellung (5 min) anhand einiger vorgegebener Leitfragen. Definition einer der BearingPoint Spirits (englisch, 5 min).