Capgemini Engineering interview questions

A three round system: - The first, a introductory screening and information centered talk with the recruiter. - The second, a series of tests to gauge your personality and aptitude. - The third, a interview with the hiring manager and perhaps relevant colleagues.

Primo colloquio telefonico con risorse umane e poi online via teams per spiegare la posizione presentata precedentemente nella prima chiamata. In seguito un colloquio tecnico con manager con alcune domande semplici per capire il livello di preparazione sulla posizione (junior)