Capgemini Software Engineer interview questions

This round is divided into two parts. They are: 1. Technical Interview: In this round, the interviewers mainly focus on Your technical Knowledge Projects that are undertaken by you The questions would first start with the basics and then there would be an increase in the level of difficulty. 2. HR Interview

Es war ein relativ lockeres Gespräch in der Zweigstelle in Köln mit dem Leiter aus Düsseldorf und einem Entwickler. Es war relativ locker, und ich konnte erstmal über mich und meinen Werdegang inkl. Studium erzählen. Bin und wieder gab es ein paar Fragen. Mir wurde relativ detailliert der Karriereplan erklärt (kannte ich bereits von expedITion Summer auf dem Capgemini Campus „Serge Kampf Les Fontaines“) Am Ende gab es noch die Frage ob ich mich als guter Entwickler einschätze. Anschließend wurde mir die Möglichkeit gegeben noch offene Fragen zu stellen. Auf dem expedITion Summer habe ich den Eindruck bekommen, als ob die Notwendigkeit für Reisen nur bei Projektanfang und-ende notwendig ist (max 10-20%). Zum Glück hat der Leiter ganz ehrlich gesagt, dass es Projektbezogen so sein kann, aber es keine Garantie dafür gegeben werden kann. Sowohl für mich als auch für den Leiter war klar, dass es nicht der richtige Job/Arbeitgeber für mich ist.