The hiring process at Cisco takes an average of 46 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for CSM had the quickest hiring process (on average 1 day), whereas Intern Field Sales roles had the slowest hiring process (on average 90 days).
The first two rounds of the interview were absolutely fine, except for the final round interview, where I was asked super hard questions for the role being entry level originally.
Interview questions [1]
Question 1
They asked questions about familiarity with Linux/Unix
Projet fictif simple à préparer quelques jours en amont de "l'Assessment Day" - Présentation d'un kick off, Mise en scène avec faux clients pas contents, entretien manager, et étude de cas avec les autres candidats devant quelques évaluateurs.
Interview questions [1]
Question 1
Partie projet : Présentation du kick off - Mise en scène avec 2 personnes qui suivent le scénario d'un client pas content : questions sur le périmètre, changement de planning etc...