Zu erst eine Begrüßung Darauf eine Vorstellung meiner Person Danach Fragen der Personaler Eine kleine Fachfrage bezüglich der kommenden Tätigkeiten im neuen Job des neuen Arbeitgebers Verabschiedung mit späterer Vereinbarung eines Termins

Sympathisches und Informatives Gespräch. Halt wie ein Vorstellungsgespräch läuft. Man wurde abgeholt und begrüßt. Dann haben sich die Personalverantwortlichen und Teamleiter vorgestellt. Post wurde kurz vorgestellt und Arbeitstag beschrieben. Nach Nachfrage wie das weitere Bewerberverfahren aussieht, wurde es klar und deutlich kommuniziert.

DHL hat nach meiner Bewerbung sehr auf ein kurzfristiges Einstellungsgespräch gedrängt, mehrere Anrufe jeweils für sehr kurzfristige Termine. Insgesamt sehr unpersönlich. Ich habe abgesagt, bevor das Unternehmen mir ein Angebot machen konnte