DXC Technology interview questions

Il colloquio conoscitivo include una prova tecnica svolta in collaborazione con il team di DXC, durante la quale viene richiesta l'analisi di una serie di schermate per identificare gli elementi di UI o UX non funzionali. Nel complesso, l’esperienza potrebbe essere valutata positivamente, se non fosse per la totale mancanza di professionalità dimostrata successivamente: dopo il primo colloquio con le risorse umane e un’intensa prova tecnica di un’ora e mezza, ci si ritrova liquidati con una mail automatica, senza alcun feedback o spiegazione. Un comportamento del genere è poco professionale e, a mio avviso, dice molto sull’azienda stessa. Non intendo certamente ripropormi in futuro.

That was a 30 minute interview. It covered about Hr and technical questions. One interview as I am a fresher. He was very friendly and asked me about my strength and weakness, about my goals and described about how my roles will be if I was hired.