Standart Gesprächsablauf : Begrüßung, anschließend gegenseitige Vorstellung, Personaler erzählt über das unternehmen und die Stelle: Aufgaben, Umfeld, Umgang. Einige Fragen an den Bewerber zum Beispiel wie er sich die Arbeit Vorstellt, genauere Fragen zum Unternehmen und dergleichen. Am Ende nach etwa 45 Min kam dann die Verabschiedung.
Interview questions [1]
Question 1
Was hätten sie gerne besser gekonnt in ihrem letzten Job?