The hiring process at Deutsche Bahn takes an average of 2 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Ingenieur had the quickest hiring process (on average 2 days), whereas Ingenieur roles had the slowest hiring process (on average 2 days).
Mehrstufiger Prozess zur Kandidatenauswahl.
Schritt 1: Interview zum Kennlernen des/der
Entwicklungsbegleiter*in; Gesprächsschwerpunkt:
Werdegang, Persönliches; Dauer: ca. 30-60 Minuten
Schritt 2: Assessment-Center; Aufgaben:
Präsentation und Gesprächssituation
im Führungskontext; Dauer: ca. 1/2 Tag
Schritt 3: Interview mit Führungskraft und Vorstand; Gesprächsschwerpunkt:
Fachliches und Rollenmodell
Interview questions [1]
Question 1
Entscheidend ist das Rollenspiel / die Gesprächssituation im Führungskontext. Lest die Aufgabenstellung trotz der knappen Zeit ganz genau.
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Deutsche Bahn
Interview
Das Gespräch war einfach gut.
Es wurden gute Fragen gestellt. Beide Seiten konnten sich ausführlich vorstellen und es wurden die Aufgaben vorbildlich vorgestellt. Natürlich darf man nicht vergessen, dass auch unterschiedliche Benefits der Bahn vorgestellt wurden.
1) Online Test
- Mathe
- Logisches Denken
- Deutsch
- Und noch viele Andere
2) Telefonat mit einem Mitarbeiter
- Motivation
3) Online Asessment Center
- Vorstellung
- Gruppenarbeiten
- Rechnen (Einfach)
- Motivation