Online-Bewerbung über die Homepage, Rückmeldung innerhalb von ein paar Tagen und dann ein Telefoninterview, hatte die Gelegenheit, Fragen über den Prozess und das Programm zu stellen, Einladung zum Vorstellungsgespräch: Persönliche Fragen und ein paar über die Ausbildung, Praktiken sowie andere praktische Erfahrungen, Gelegenheit sich während der Pause mit anderen Praktikanten auszutauschen und etwas über den Tagesablauf zu erfahren.

Es gab zwei Telefonate und ein Vorstellungsgespräch mit 2 fachlichen Vertretern und einem Vertreter der Gewerkschaft (?). Es ging um Kundenservice (Telefon). Alle Gespräche waren ziemlich leicht bis lächerlich ("verkaufen Sie mir einen Staubsaugroboter"), aber nett. In jedem der drei Gespräche wurde mir ein unbefristeter Vertrag mit 6 Monate Probezeit versprochen. In der Stellenausschreibung wurde als Vorteil die "Flexible Arbeitszeit" genannt. 1) Erst beim persönlichen Gespräch wurde klar, dass der Arbeitnehmer die Arbeitszeit keineswegs flexibel gestalten kann, sondern dass er flexibel sein muss .. angesichts der Schichten, die 24/7/365 fallen können und auf die man nahezu null Einfluss hat. 2) Beim Lesen des Vertrages habe ich bemerkt, dass es sich um einen auf 6 Monate befristeten Vertrag handelt, der zwar Probezeit genannt wurde, aber nun mal trotzdem befristet war. Auf Nachfrage wurden die vorherigen Versprechungen eines unbefristeten Vertragen geleugnet und es wurde bedauert, dass ich mit der Situation nicht zufrieden sei. Entschuldigt wurde sich nicht. Dreiste Lügen und keine Einsicht. So wollte ich lieber keinen Job anfangen.