Na online geappliceerd te hebben ontving ik online testen (logisch redeneren, persoonlijkheidstesten, numerieke testen). Daarna werd ik uitgenodig op gesprek. Op de selectiedag was er een rondleiding, interview, schrijftest en bespreking testresultaten. Na een tweetal dagen kreeg je de uitslag van je gesprek en wist je of je een contract kreeg aangeboden of niet.
Interview questions [1]
Question 1
Wat is het verschil tussen een auditor en een accountant?
Hoe kan men voorraad controleren?
Waarom EY?
I applied through college or university. I interviewed at EY (Rom)
Interview
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Interview questions [1]
Question 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Interview questions [1]
Question 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?
Llamada telefónica, pruebas online de inglés y personalidad, dinámica grupal, entrevista con RRHH y entrevista final con el manager para evaluar competencias técnicas y habilidades profesionales del candidato seleccionado potencial.