I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at EY (Salvador, Bahia) in Jul 2021
Interview
Participei de um processo seletivo do escritório de salvador que passava por três fases: dinâmica de grupo, com discussão de um caso e os participantes tinham de propor uma solução e apresentá-la; entrevista com o gerente de RH e o gerente da área; a última com o sócio. No geral, as entrevistas foram bem tranquilas, as perguntas são as mesmas que outras empresas fazem, sobre o que gostamos de fazer, pontos fortes, se temos alguma dúvida sobre o funcionamento da empresa, etc. Participei das três fases e esperava receber algum feedback, no entanto, a empresa só me deu um retorno semanas depois que já tinham decidido com um daqueles e-mails padrões. Não achei legal, até porque aconteceu da mesma forma que no último processo que participei com eles.
I applied through college or university. I interviewed at EY (Rom)
Interview
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Interview questions [1]
Question 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Interview questions [1]
Question 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?
Llamada telefónica, pruebas online de inglés y personalidad, dinámica grupal, entrevista con RRHH y entrevista final con el manager para evaluar competencias técnicas y habilidades profesionales del candidato seleccionado potencial.