Es wurde sich sehr schnell (keine 24h nach dem Absenden) ein Termin für ein erstes Gespräch ausgemacht.
Inhalt: Allg. den Lebenslauf abgetastet, kurz geschaut wie es gehaltstechnisch so steht und ob Englisch kein großes Problem ist.
2. Gespräch war direkt mit dem vorgesetzten. Auch hier erstmal kurzen Smalltalk, danach relativ tief ins technische. Unterschied verschiedener Systeme, wie ist so ein System aufgebaut, welche Normen sind relevant....
3. Gespräch war mit 3 Personen und wurde sehr ernst genommen. Es gab eine case study mit kurzem pitch und ein paar Rückfragen. Man wurde auch persönlich etwas abgetastet (z.B. Themenwahl des Falls etc.)