Expedia Group interview questions

Offre reçue par Cadremploi. Envoi de CV via Uptoo qui fait passer un test d'aptitude commerciale. Une semaine après, j'ai reçu une invitation à passer un entretien via HireVue: 3 questions posées, 30 secondes de réflexion et 3 minutes de réponse. 3 essais sont offerts à chaque question. La semaine suivante, j'ai reçu un appel des RH me demandant si je pouvais me rendre à Paris pour une matinée de recrutement pour la semaine suivante. Cette matinée de recrutement était très bien structurée et vivante: 30 mn de présentation de l'entreprise pour les 6 candidats présents, suivi de 6 entretiens individuels de 15mn chacun et pour finir, 30 mn de questions-réponses avec un Market Manager en poste depuis 5 ans. J'ai reçu une proposition le début de semaine suivant cette matinée. Très bon accueil et personnes très chaleureuses. Processus rapide.