O processo supostamente teriam 3 entrevistas. Antes de agendar, eles enviam um email perguntando sua disponibilidade e também um arquivo explicando como funciona o processo seletivo do Google, o que eles avaliam, como se preparar e etc... A primeira entrevista foi com o RH, foi bem simpática e ela só me pediu dois exemplos de situações anteriores e como eu resolvi o problema.
A segunda entrevista foi com o gestor da área, ele fez uma bateria de perguntas hipotéticas focadas na vaga.
O retorno do RH demorou um pouco, mas eles iam te atualizando toda semana.