Google Developer interview questions

Ich kam mit über LinkedIn mit einem von Googles Personalvermittlern in Kontakt. Der Prozess des Vorstellungsgesprächs beginnt mit einem Screening-Fragebogen, der aus Fragen bezüglich meines Hintergrunds, meiner präferierten Arbeitsbereiche und auch meines präferierten Arbeitsorts bestand. Nach dem anfänglichen Screening folgte ein technisches Telefon-Interview, woraufhin ein paar Tage später ein weiteres technisches Telefon-Interview folgte. Danach ging ich zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort in Zürich, Schweiz. Das Interview vor Ort besteht aus 5-6 Interviews von verschiedenen Technikern, die alle 45-60 Minuten dauern.

Some nice recruiter called my desktop via linkedin, and he arranged one telephone interview. I did pretty good and the experienced guy asked me to talk onsite. To short the time, I ask the recruiter to condense the interview into one afternoon instead of 1 day. The interview process is different from other company, and no hiring manager, just the interviewing panel -- some folks just focused review. I talked with 5 folks, and the question is easy for one people with experience. Not that brain-teaser issues or some dynamic-programming in textbook. I am pretty positive on the process. Then the recruiter needs collecting all feedback and submits the result to the hiring committee. But the process took too long, 2 weeks has no answer even they ask me wait patiently. After I got some offer, and call them to check: they said no perfect fit, and decide not to continue