Processus direct avec la manager, pas d'entretien RH.
Questions classiques :
- Présentez-vous
- Projet
- Expériences
Et présentation des missions, du poste et de l'équipe.
Réponse sous une petit semaine et mis en contact avec la RH pour le contrat.
Interview questions [1]
Question 1
Pour vous, quelles sont les enjeux du e-merchandising?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Groupe Fnac Darty (Paris) in Aug 2020
Interview
Processus en trois étapes : entretien Ressources Humaines / Manager / Direction + mise en situation avec un test d'anglais assez basique. Selon les BU les pré-requis peuvent différer mais la structure reste inchangée
Premier entretien RH assez rapide. Puis entretien avec le manager : connaitre quelques chiffres clés sur l'entreprise, montrer sa motivation, sa volonté d'apprendre et d'évoluer. Essayer de mettre en lien ses expériences et la fiche de poste