Insgesamt hatte ich für die Position vier Bewerbungsgespräche. Das erste war mit dem Abteilungsleiter – ein technisches Interview, aber nicht so sehr in die Tiefe gehend. Das zweite Interview war mit drei Ingenieuren. Es war rein technisch und gefragt wurde nach meiner Erfahrung und meinem Wissen über Funktechnologien. Es ging sehr ins Detail, wie die Beschreibung der Signalfolge bei Mobiltelefonen etc. Das nächste Gespräch war mit der Personalabteilung (Standardthemen) und dem Direktor, der bloß neugierig war.