Processo seletivo ágil, com bons profissionais conduzindo as etapas do processo seletivo. Retornos via celular feitos de uma forma rápida e feedback realizado no final. Pontos que fazem participar em outro processo caso seja possível.

Contato com RH, entrevista com RH, entrevista técnica e entrevista com o cliente, nesta ordem. Vi a vaga no linkedin, chamei a anunciante, enviei meu CV, ela me questionou pelo linkedin mesmo e marcou as entrevistas.