Je begint met een CV en motivatiebrief insturen. Daarna wordt je gebeld door een recruiter, waarna een eerste gesprek volgt met toekomstige teamleden en een manager. Tijdens het gesprek behandel je een case. Bij een positieve uitkomst volgt tot slot een laatste arbeidsvoorwaardengesprek.

Cas pratique a préparer en amont puis debrief avec un senior et junior lors de l'entretien + fit conventionnel, très classique. Il faut se préparer à l'oral pour pour pouvoir discuter de cas en étant prêt

Average, normal question on valuation (DCF, DDM and multiples) + valuation parameters. I discussed with two managers and one associate and I attended #2 meetings. The overall process took 1 month. At the end I received and offer but I reckon also the approach you have thowards the recruiters