Kearney interview questions

colloquio conoscitivo basato su domande inerenti le precedenti esperienze professionali e le motivazioni che hanno spinto a cambiare. segue parte tecnica con business case. dopo aver superato il primo step sono previsti altri 2 colloqui con business case e un colloquio finale con il managing director

Primo colloquio conoscitivo e motivazionale con HR e successivo colloquio con manager, a cui non sono stata selezionata. La forma di selezione era ridotta a soli due step per membri CEMS Master