J'ai réalisé un assessment center dans les locaux de l'Oréal à Paris il y a plusieurs semaines pour un stage en Ressources Humaines. J'étais en face de 7 autres candidats, nous nous sommes présenté puis avons réalisé un exercice de groupe (business case). Pour finir, nous avons du présenter une idée de pratique RH innovante à l'ensemble du groupe. Nous étions encadré par une stagiaire et un jeune salarié de l'entreprise. L'ambiance était très détendue et les exercices ont été très intéressants. Un retour devait m'être fait une semaine plus tard pour éventuellement me proposer un entretien avec un manager. Cependant, aucune réponse ne m'a été faite, ni mail, ni appel téléphonique... grosse déception pour moi ! J'ai depuis accepté une offre de stage dans une autre entreprise mais souhaitais signaler ce manque de considération pour les candidats. Je me suis déplacée à Paris, payé une nuit d'hôtel et dépenser plus de 100euros en billets de train pour ne recevoir aucun retour (positif ou négatif). Je suis en école de commerce et plusieurs personnes de ma promotion ont été confronté au même problème, cela impact l'image de la marque et c'est bien dommage !

top merci aux RH, Bonne écoute, empathie , bienveillance durant tout le process et avec les interlocuteurs que j'ai pu rencontrer , bravo ! Super expérience candidat tout au long du process