Entrevista enfocada a las posibilidades de evolución, se me ofreció un puesto en concreto que encajaba con lo que buscaba en ese instante. Tuve una primera entrevista telefónica con el responsable de recursos humanos y después con mi N+2. Entrevista amena clara, me sentí escuchada por mi N+2
The process took 2 weeks. I interviewed at L'Oréal
Interview
Premier entretien avec un talent acquisition. Deuxième entretien avec le responsable RH. Enfin, entretien manager et direction pour valider le match avec le profil et les équipes et les missions. Processus sans piège, rapide et professionnel.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez vous, comment vous voyez vous évoluer au sein du groupe ?
Very direct. 3 rounds. Very quickly if they’re interested. HR, hiring manager, department head. First was a teams call, second and third rounds in person. I applied 3 months ago and was called back two months after.
Very reasonable in their approach. I was nervous going into the interview, but after discussing it with the staff and going through the process, I felt very comfortable with everybody that I met. Really good and well run process.