2 step: 1. Colloquio telefonico con l'HR di durata circa 30 minuti. Domande principalmente per conoscere il mio profilo, cosa ero interessato a fare e qualche domanda più specifica in ambito marketing, ma sempre abbastanza generica. 2. Colloquio via Teams col manager di durata circa un'ora. Più specifico, parecchie domande sul brand, qualche domanda più tecnica sulla posizione, domande attitudinali e infine un paio di domande su Excel